為加強(qiáng)我縣普通高中教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開招聘普通高中教師50名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求
(一)崗位招聘計(jì)劃和崗位要求見《2018年隆回縣公開招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附表一)。
(二)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(緊缺專業(yè)達(dá)不到1：3，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否降低開考比例，報(bào)邵陽市人社局審核決定)。
二、招聘資格條件
(一)招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法、熱愛教育教學(xué)工作，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作;
3.符合《2018年隆回縣公開招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附表一)中相應(yīng)條件。
(二)有如下情形之一的不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除過公職的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。
2.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)人員。
3.在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4.本縣公辦教師和特崗教師。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序與方法
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在隆回縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月22—24日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前樓五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名要求及方式：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和他人代替報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)須提供的材料：
(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑現(xiàn)就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名);
(3)教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生：師范類畢業(yè)生憑現(xiàn)就讀學(xué)校的有效證明報(bào)名，非師范類憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名);
(4)普通話等級(jí)證書(二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語文科目教師須二級(jí)甲等及以上);
(5)以上所有證書均須原件和復(fù)印件，下載填寫好的《邵陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件二);
(6)本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。
5.資格初審：縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料初步進(jìn)行審核，初審合格的，才能同意報(bào)考，每人交報(bào)考費(fèi)100元。如查實(shí)應(yīng)聘者所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)有弄虛作假，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。均采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間定于2018年6月2日上午9：00——11：00。
考生于2018年6月1日下午3：00-5：30持本人身份證到隆回縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.面試：根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。面試入圍人員名單在隆回縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)等科目的面試采取說課占50分、專業(yè)技能測試占50分(專業(yè)技能測試時(shí)間由評(píng)委決定)的方式計(jì)分。其他科目的面試采取說課占100分的方式計(jì)分。備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場評(píng)分、亮分方式。
(四)體檢、選崗與簽訂就業(yè)協(xié)議書
根據(jù)考試綜合成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績相同者，依次按專業(yè)理論筆試成績高低、學(xué)歷高低、高校就讀期間所獲得獎(jiǎng)勵(lì)層次高低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考市示范性高中的體檢合格人員按報(bào)考該崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學(xué)校。體檢、選崗時(shí)間另行通知。
(五)考核
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局、隆回縣教育局向擬聘人員檔案管理部門發(fā)調(diào)檔函，審查擬聘人員檔案，組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。
(六)公示和聘用
考核合格人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用時(shí)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)離我縣教育系統(tǒng)。本人須做出書面承諾并裝入本人檔案備查。
如此次招聘因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的，剩余招聘崗位則按考生同一崗位綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他階段不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘考試中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)處理。
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組電話：0739-8232050
縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組電話：0739-8230387
2018年隆回縣公開招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表f.xls
邵陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表c.xls
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
隆回縣教育局
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