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根據(jù)學校教學、管理工作需要,面向社會公開招聘我校班戈學院編外合同制管理人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個,招聘計劃4名,均為管理崗位。
崗位編號 |
崗位名稱 |
計劃人數(shù) |
年齡 |
學歷學位 |
專業(yè) |
其他要求 |
B01 |
班戈學院教務(wù)辦管理崗位 |
1 |
35歲以下 |
具有全日制碩士研究生學歷學位,第一學歷為全日制本科。 |
不限 |
具有較強的英語聽說讀寫能力。具有一年以上從事國際教育管理工作經(jīng)歷。 |
B02 |
班戈學院管理崗位 |
3 |
30歲以下 |
具有較強的英語聽說讀寫能力。 |
備注:“35歲以下”指1984年1月1日后出生;“30歲以下”指1989年1月1日后出生。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間
2019年11月29日起,2019年12月4日17時30分截止。
2.網(wǎng)上報名
每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.csuft.edu.cn)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳:①請應(yīng)聘者登錄中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;②本人有效身份證(正反面);③學歷學位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表);④國際教育管理工作經(jīng)歷證明(B01崗位應(yīng)聘者須提供);⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年11月27日前取得。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年11月27日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)核實,取消考試或聘用資格。
1.初審
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在學校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請在人才招聘網(wǎng)站(http://zp.csuft.edu.cn)報名端口打印準考證。領(lǐng)取或打印準考證時間為2019年12月10日8:00至12月11日17:00??荚嚂r間、地點見準考證。
2.復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點和面試通知在學校人事處網(wǎng)站公布。
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1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試總分100分。
設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿,合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0731-85623211(中南林業(yè)科技大學人事處)
附件:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
中南林業(yè)科技大學
2019年11月28日
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